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沈阳市生态环境局“环保服务信息化守护美丽大
浏览: 发布日期:2019-09-23

  9月4日,首届“初心杯”市直机关工委系统党建创新案例大赛决赛在沈阳创新天地市直机关红色讲堂举行。市委常委、市委秘书长、市直机关工委书记李强,省直机关工委副书记赵满,市委组织部副部长吴奇汉出席活动。市直机关工委领导班子,市直相关单位领导、专职副书记、党群工作部部长和党员干部代表300余人参加了活动。

  此次大赛是市直机关工委立足机构改革新职能,打造党建特色品牌,为市直机关和中直企业基层引爆党建“创新”引擎、激活沈阳振兴“动力”的一大创新举措。大赛以党的政治建设为统领,坚持围绕中心、建设队伍、服务群众,通过创新案例申报、评选、展示,推动党建活动“实”起来、全体党员“动”起来、工作效率“高”起来、党员素质“强”起来。工委系统共有百余家单位近200个案例报名参赛,集中展示了党建创新、文化创意、服务创优的新举措,其中10个案例脱颖而出进入决赛。

  最终经评委组现场评审,沈阳广播电视台、中建二局北方公司获得最佳案例一等奖,中国航发黎明、市税务局、市医保局、市应急局获得最佳案例二等奖,沈阳移动、市市场监督管理局、市生态环境局、市机关事务管理局获得最佳案例三等奖,市公安局、市法院、市民政局、市体育局、辽沈工业集团获得优秀组织奖。本版在此刊发十大党建创新案例,以期推动我市各级党组织为沈阳高质量发展、新时代振兴作出新的更大贡献。

  沈阳广播电视台新闻频道主动对接市纪委监委,打造出全国第一档政论性专题节目——《正风肃纪进行时》,形成监督合力,探索了“正风气、强党建”的新路径。

  一批腐败干部的专题报道通过《正风肃纪进行时》公开曝光,在全市党员干部中形成了强烈的震慑。

  报道“公车私用、私车公养”专项治理行动,不仅聚焦被处理的70多名党员干部,更把主要精力放在了后半篇文章上,即:推动主动交代问题、返还违纪款的人数大幅增加。

  辽中区一名干部由于工作失误导致国家补贴资金损失四万多元。该同志自掏腰包,补齐了多发的补贴款。知错能改,在当地党员干部中引起了强烈反响。

  《正风肃纪进行时》形成监督合力的“三步走”,正向促进了全市基层党的建设。

  比党性,看政治修养百分百;比学习,看能力素质百分百;比干劲,看工作业绩百分百;比作风,看服务质量百分百;比形象,看廉洁自律百分百, 中建二局北方公司党委通过“五比五看”全面激发党员的内生动力,打造特色鲜明的党建新品牌,树立可学可比的党建标杆。

  为克服年底党员评议“一锤定音”的弊端, 公司重点通过工作突出加分制、工作失误减分制的动态管理办法进行百分量化考评,并同步推出了“党员积分卡”,实行“一人一卡一码”式的党员线上考核管理模式。

  公司各党支部带动党员投身生产,立足建筑施工现场,引导党员同心协力、攻坚克难。他们累计实现建筑设计施工优化71项次,项目施工方案优化45项次,科技助推施工生产降本增效53项次,缩短项目工期近414天,累计取得经济效益达1580万元,引领了东北建筑业向更加智能、绿色、环保、节能的现代化建筑方向转型升级的先河。

  中国航发集团党组以系统化、体系化的方式谋划和推进党建工作,提出了以心铸“心”——构建具有中国航发特色的党建“铸心”工作体系,以此铸造航空装备之心、理想信念之心、干事创业之心,将党建工作的“软实力”转化为科研生产“硬实力”,铸就强劲的动力中国“心”。

  这套工作体系包含“四个一”,即:“一个初心使命、一套党建工作机制、一项党建铸心工程、一套工作规范”。这一个初心使命也成为了黎明党建“铸心”体系的核心。

  功崇惟志,业广惟勤。核心明确,真正让党建工作提升质量的是一套党建工作机制,这套机制包含“一个决定、一套工作规则、两个监督机制、三项考核”。它可以实现党建工作体系化、基础管理规范化、作用发挥具体化。

  黎明党委以党建“铸心”工程为抓手,将“五心”子工程进行细化分解。这五心包含:党组织和党员队伍建设“强心”子工程、思想政治建设“凝心”子工程、文化建设“同心”子工程、群团建设“暖心”子工程和党风廉政建设“守心”子工程。2018年,黎明组建了“铸心”新长征党员突击队389支,查找问题4000余个、提出整改措施3800余个,实现了基层党组织和党员的两个全覆盖。

  国家税务总局沈阳市税务局第二税务分局坚持以“党建引领方向,创新提升服务质量”,积极开展“人人创环境 个个促振兴”活动,深化简政放权,创新监管方式,增强了服务的公信力和执行力。

  面对庞大的纳税需求,他们以“营商先赢心”为出发点,立足“一次服务、终身形象”的服务理念,强化“一窗通办”“最多跑一次”等品牌建设,通过设立“员示范岗”,发挥党员的先锋模范作用,用辛苦指数,换取纳税人的满意指数。

  为解纳税人燃眉之急,他们为行动不便甚至身在监狱、看守所、传染病区的纳税人全年提供上门服务175次,累计行程4000多公里。为了方便纳税人,全体党员持续推行“5+2”“8+1”服务,中午无休、周末无休,全年提供加班服务1084小时。

  “辽宁省青年文明号”“市委先进党组织”“市政府人民满意窗口”这些荣誉的背后,蕴藏着每一名税务干部在平凡工作岗位上的点滴付出与默默坚守。

  沈阳医保中心坚持以党建引领业务发展,以智慧医保承载为民服务情怀,以中心党员为骨干,以服务参保人为宗旨,成立党员先锋突击队,精心打造“党建+服务”品牌。运用技术手段,深化“互联网+政务”,推出不见面全能办的手机智能应用——沈阳智慧医保APP。目前,中心超过九成的业务实现掌上办理的服务目标。

  智慧医保自上线初期的个人账户查询、社保卡挂失、预约挂号、检验报告查询等8项基本功能,到今天已经增加到参保缴费、个人权益查询、门诊即时缴费、药店扫码购药、健康大讲堂等多项功能。截至目前,智慧医保累计用户已达85万人,绑定参保单位2.2万户;帮助3.3万参保人员完成线万参保人员完成线万次网上及扫码购药,查询及交易数量超过3亿次。

  为了更好地为用户提供便利,医保中心破解了数个技术难题,与中国银联、腾讯、支付宝签署了战略合作协议,实现了医保账户和银行账户的混合支付。

  市应急局自2018年12月30日组建以来,始终坚持党建与业务工作一起抓,全力打造政治机关、战斗机关、和谐机关。开展应急文化建设,用文化的力量凝聚人、鼓舞人、塑造人。

  今年年初,组织开展了全系统“大学习、大练兵、大比武”活动,全体干部到市消防支队进行军事拓展训练,从徒手队列到火场逃生,从参观教学到火灾扑救,在筑牢务实作风的同时,切实提高了每一位应急人的实战能力。

  通过打造应急文化走廊、市民评选形象大使“安全侠”、应急常识“七进”活动,形成了应急系统独有的理念体系、制度建设、行为实践、形象传播“四位一体”、特色鲜明的应急文化体系。

  应急人将始终牢记习总书记训词,争当“城市安全的监护人、灾难事故的逆行人、人民群众的守夜人”,用青春和热情书写应急人的风采!

  沈阳移动公司党委以企业核心价值观为引领,全面塑造“担当 奋斗”的企业文化,营造干事创业的浓厚氛围。

  从2013年开始,公司组织开展了“最美移动人”评选宣传活动,相继有26名员工被评为“最美”,他们有的是担当之美,有的是奋斗之美,有的是平凡之美,有的是厚德之美。

  为了让“最美”绽放更耀眼的光芒,公司还先后举办了“为4G加油让青春闪光”辩论赛、“以担当为荣,以奋斗为本”演讲比赛、“敬业”主题道德讲堂、“奋斗明星”“优秀员工”“员精品工程”评选等活动,绘就沈阳移动最靓丽的奋斗底色。

  “聚个体小美,成就企业大美”。沈阳移动积极响应数字中国战略,以5G为引擎,大力推动信息化建设,截至目前,已建设基站15690个,提供宽带服务57万户,实现资费降幅55%,带动就业2万余人,成为助力沈阳经济发展的主力军。2019年,中国移动被中央确认为首批创建“世界一流的示范企业”。

  2018年,沈阳市在创建国家食品安全示范城市的关键节点,发生了一起重大食品安全风险,而在协调处置这起重大食品安全风险的背后,凸显了这样一个光荣的集体、战斗的团队——市市场监督管理局食品安全协调处党支部。在“民以食为天、食以安为先”的今天,他们使命在肩、奋斗有我,在全力助推沈阳创建国家食品安全示范城市的进程中,努力构建了彰显员先进性、纯洁性的“先锋网”,坚定守护了沈城老百姓舌尖上的安全。

  2015年,沈阳被国务院列为第二批国家食品安全示范城市创建试点,食品安全协调处承担起全市创城工作综合协调的艰巨任务。他们优质高效地制定了《关于落实全市食品安全党政同责的意见》,制发了“1+34+3”的创城工作方案,并细化了含98个子项目、251项考核指标、2673个考核要点的全市《创城工作调度台账》。而为打通创城工作“最后一公里”,他们历经500多个昼夜,对全市5200多个点位进行了面对面的沟通、点对点的指导,不仅促进了食品安全属地管理责任的落实,更在全市成功搭建起食品智慧化监管网格。

  市生态环境局牢记全心全意为人民服务的宗旨,发挥“党员示范岗”作用,让红色旗帜引领服务。经过2次升级、2次改版,打造了高效的沈阳生态环保110综合管理平台,由单一的电话投诉平台升级成全国首个集“环境管理”“环境应急”“环境信访”于一体的“智慧环保”平台,使诉求传递更便捷、解决更迅速、反馈更直接。

  平台由分散接听转为集中接听,委托专业的第三方单位进行话务管理,线条,热线小时接听市民电话,统一受理、统一分拣、统一反馈。平台信件办理周期由60日办结压缩至10-15个工作日;应急类信件立即到达现场处理。

  2019上半年,我市环境空气质量达标率为75.7%,臭氧平均浓度实现了近三年来的首次下降。截至8月22日,大气优良天数178天,同比增加9天,在东北4市中改善幅度排名首位。

  生态兴则文明兴。在建设美丽中国的关键时期,沈阳市生态环境局不忘初心、牢记使命,全体党员干部守护绿水青山,打好污染防治攻坚战,让群众享受“环境就是民生、青山就是美丽、蓝天也是幸福”的生态福祉。

  2018年底沈阳市机关事务管理局挂牌成立后,局党组坚持以党的政治建设为统领,提出了主动服务、超前服务、精细服务、跟踪服务的“四服务”工作理念。今年初,围绕解决好沈阳建设发展“主力军”们的后顾之忧,局党组书记抓基层党建创新项目——“第一集中办公区职工食堂明档改造”正式立项。今年5月,兼具“方便快捷、菜品多样、口味宜人、明亮卫生”等特点的“餐厅明档”上线运营。

  市委、市政府大楼入驻部门20余个,每日就餐人员接近3000人次。随着工作节奏越来越快、生活标准越来越高,大家对用餐环境、厨师技艺、风味品种、食品安全等要求越来越高。为此,局党组表示,为党政机关高效运行提供坚强保障是我们职责所系、价值所在,这个“题”我们必须破!

  局党组成员带领服务一处骨干累计走访处室40余个、发放问卷300余份、搜集意见建议6类30余条,全面了解广大干部职工的需求。此外,围绕提高工作人员的技艺、保证食品安全、控制运营成本,想实招、做实功、求实效。短短几个月时间,明档食堂从构想、设计、实施,直到规范运转,得到了大家的一致好评。



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